Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia – jakie niesie za sobą konsekwencję dla pracodawcy?
Istnieją prawnie określone zasady, które mówią, na jakich warunkach może zostać rozwiązany stosunek pracy z podwładnym. Przestrzegania ich wymaga się zarówno od pracownika, jak i pracodawcy. Zdarzają się jednak przypadki, w których pracodawca rozwiązuje umowę…