Jak dbać o wellbeing pracowników i nie zwariować?
Sercem i siła napędową każdej organizacji są ludzie, a kiedy dobrostan pracowników jest niski, cierpią na tym m.in. reputacja i zyski firmy. Pracodawcy, managerowie, liderzy i pracownicy HR coraz częściej skupiają się na tworzeniu wspierającego…