Jeśli jesteś na etapie poszukiwania pracy, z pewnością zastanawiasz się w jaki sposób najefektywniej się za to zabrać. Możliwości jest mnóstwo – od klasycznych poszukiwań podczas spaceru po mieście, po wpisanie w wyszukiwarkę interesującej Cię frazy w stylu “praca w Siedlcach” aż po skorzystanie z biur pracy.

Choć najpopularniejszą formą jest obecnie zdecydowanie poszukiwanie pracy przez Internet, dwie pozostałe w niczym jej nie ustępują. W dzisiejszym wpisie podpowiemy Ci, czy korzystanie z pośredników pracy jest opłacalne. Rozwiązanie to ma zarówno swoje wady, jak i zalety.

Pośrednik pracy – tak czy nie? Praca w Siedlcach

Niezależnie od tego, czy interesuje Cię praca w Siedlcach, Kielcach, Bydgoszczy czy innym mieście – w każdym z nich możesz znaleźć stacjonarne biura, które zajmują się rekrutowaniem pracodawców dla firm. Ich zaletą jest mnogość dostępnych ofert, zgromadzenie ich wszystkich w jednym miejscu oraz pewne i stabilne zatrudnienie, jakie oferują.

Niestety, istnieją także wady. Pracownicy biur pośredniczych najczęściej otrzymują wynagrodzenie… z Twojej pensji. W związku z czym, pracodawca oferuje 3000 zł netto, Ty zaś otrzymasz zaledwie najniższą krajową. Zdecydowanym minusem są więc najczęściej niewielkie miesięczne wypłaty, które najczęściej są oferowane za pracę za pośrednictwem takich biur.

Wygodne jest jednak zdecydowanie to, że rekruterzy, którzy pracują jako pośrednicy na podstawie przeprowadzonego z Tobą wywiadu, sami zaproponują Ci oferty pracy, do której pasujesz. Jeśli więc od dłuższego czasu masz problem ze znalezieniem pracy, zastanów się, czy na początek nie jest to dla Ciebie dobra opcja.

Przed podjęciem pracy za pośrednictwem biura zapoznaj się jednak szczegółowo z regulaminem oraz oferowaną umową. Ważna będzie nie tylko forma umowy, ale również przewidziany czas jej trwania oraz warunki ewentualnego urlopu czy zwolenienia a także przysługującego Ci ubezpieczenia zdrowotnego. Życzymy Ci powodzenia w poszukiwaniu pracy!